Avances en el caso de Juan Ramón, peón de limpieza excluido del proceso de selección por su diabetes

El Juzgado de lo social nº 1 de Tarrasa ha admitido a trámite la demanda presentada por Juan Ramón Herráiz contra la empresa municipal ECO EQUIP S.A.M., que le excluyó tras obtener el puesto número 5 en las listas provisionales de acceso a la plaza de peón de limpieza urbana y justo después del reconocimiento médico en el que se objetivó su diabetes, y contra el Ayuntamiento de Tarrasa. En la demanda se solicita la tutela judicial de un Derecho Fundamental: el derecho a no ser discriminado en su trabajo por el hecho de tener diabetes.

Apoyo FEDE discriminación laboral

Los avances en el tratamiento de la diabetes, la conversión de la educación diabetológica en educación terapéutica en diabetes, el mejor y mayor acceso a la información, así como el esfuerzo de sociedades médicas, de educadores y de las asociaciones de personas con diabetes, han hecho que en el acceso a un puesto de trabajo en la función pública la diabetes no sea condición definitiva, cumpliendo como el resto de los mortales con las condiciones para ocuparlo. Pero, por desgracia, se siguen manteniendo ciertos atavismos en bastantes puestos, plazas y cuerpos de la Administración Pública que impiden a los optantes con diabetes el poder acceder a los mismos en condiciones de igualdad.